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サステナビリティ

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

検査システムを通じて
サステナブルな未来に貢献する

バリューチェーンを通じてSDGsに貢献

SDGs達成に向けた日新電子工業の取組み

  • 検査システム事業による、ロス削減への貢献

    金属に代表される異物、異種、異形、その他不良など、
    さまざまなNG検出を最大限行ない、最小限でラインアウトすることで、後工程のロス削減に貢献しています。

  • 健康経営への取り組み

    • 従業員の健康と安全のために、全社オンラインで外部講師による定期的な講習会を実施し、健康づくりと安全の推進に取組んでいます。
    • 生産工程で使用する化学物質・有機溶剤の取扱量減少への取組を行っています。
    • ライフスタイルに合わせやすい休日制度の推進。年間休日126日、年次有給休暇取得率63.9%
      (2021年度)
    • テレワーク推進、子の看護休暇制度などの充実化によるダイバーシティへの取組を行っております。

    「健康企業宣言」宣言の証

  • 他団体と連携しての教育・人材育成支援

    • 首都圏の理工系大学と産学連携による、2ヵ月単位の長期インターンシップを行っています。
      実習を通じ『ものづくり』の面白さ・難しさを伝えることで、将来を担うエンジニアの人財育成に取組んでいます。
    • 卒業生が母校に訪問し、在学生へ業界・企業セミナーを行っています。未来社会を支える若者の成長に貢献しています。
    • 国内で参加できる支援プログラムに賛同し、世界の社会的課題へ全従業員で支援貢献しています。

    大学内での業界・企業セミナー

  • 環境保護・地域社会への貢献

    • 2050年カーボンニュートラルの実現に向け、オフィスカジュアルを導入し「COOL CHOICE」を推進しています。
    • 本社・八王子工場を2020年5月に竣工。構内はLED電球に統一、街灯は太陽光LEDを採用しています。緑化散水は雨水を再利用しています。
    • 職場環境改善の一環として、各支店・営業所ではLED電球に順次切替を行なっています。
    • 大規模災害に備えて安否確認システムを導入し、事業継続計画(BCP)の整備により供給責任を果たしつつ、地域社会への貢献に取組んでいます。

    2020年5月に竣工した本社・八王子工場